EMPLOYEE VOICE

スタッフの声

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社員の声：高木 彩加

エクスターナルビジネス部

リンクシェア・ジャパンにて、お取引のある企業様のデジタル広告領域の営業担当を務めております。いわゆる既存営業グループの所属となります。

アフィリエイト広告を軸として、Google、Yahoo!等の運用型広告、その他幅広いデジタル広告プロダクトをご提案し、運用を担当するデジタル広告全般の企画営業業務です。

担当社数は各個人の社歴や経験によって様々ですが、私は関西エリア、関東エリア含め、現在15社の企業様を担当しております。
ミッションは、現在ご契約中プロダクトの継続はもちろん、未契約のデジタル広告プロダクトの追加ご契約を通じて、担当企業様の販売額拡大や、新規利用者様の増加等、事業成長に対して伴走することです。
時には新規営業部門が受注したばかりの企業様を担当することも。

長くご契約いただいている企業様、新たにご契約してくださったばかりの企業様、各企業様のシチュエーションによって対応は異なりますが、どのフェーズでも担当している企業様の課題をきちんとヒアリングし、必要な対策をご提案し、運用する、運用結果をレポーティングしながら、次の課題を見つけ出し、再び改善提案をする、その対応を繰り返しながら、担当企業様へコミットし、絆を深めていく、『すぐそばにいてくれるパートナーのような存在』になれるよう『おそば感』を大切に取り組んでおります。

前職、求人広告会社にて営業職をしており、もっと幅広い広告に携わりたいと思ったことがきっかけです。

求人広告業界にいたことから、様々な業種や職種に興味があり、多数面接も受けました。『決められたことをやる』、ではなく、『自身で考えて自発的にチャレンジできる』社風や、風通しのよさを面接でも感じる部分があり、自分に合っていると感じたため、この会社に入社しよう、と決断しました。

当時独身で、実家暮らしから楽天入社で一人暮らしになる環境もあったため、社員食堂が朝昼晩3食無料、という点も大変魅力に感じました！

デジタル広告は時代に合わせた情報更新のスピードが速く、常に新しい情報が溢れていますので、情報のアップデートについていく、キャッチアップの速さは身につくと思います。

また、新プロダクトのローンチも多く、企業様へご提案できる幅が広い分、常にアンテナを張って新しいものを吸収して、同僚の良かった効果事例を情報収集しながら、自身の担当企業様に最適なご提案ができるよう、心がけております。様々なプロダクトがある中で、自身が所属するグループ内に限らず、他グループ（プロダクトチームやメディアチーム等）を巻き込んで提案することも多く、周囲を巻き込む力も大事な要素の1つだと感じます。

担当企業様にとことん向き合い、課題を深掘りし、リンクシェア・ジャパンとして何ができるのか？企業様にとって何が最適なのか？試行錯誤しながら新たな課題発見と課題解決へつなげていく。その繰り返しの先に、結果が生まれ、企業様ご自身の目標が達成できる。そんなやりがいのある業務だと思います。

2025年5月より育児休暇よりフルタイムにて復職したばかりなので、まずは仕事と家庭の両立を一番に、バランスをとっていけたらと思っております。

復職前に、現上長と復職前面談をするのですが、『とにかく家庭第一、健康第一にやっていこうよ』と私のやりたいこと、生活スタイルとのバランスを一番に考えた言葉をかけてもらえたことが心強かったです。

生活スタイルの変化に伴い、自身で選択して、職種変更、キャリアチェンジができる環境で、自分の道は自分で切り開ける会社（社内公募制度で部署やキャリアチェンジも可能）も魅力の一つだと思います。

私のように、営業職で復職したい、フルタイムで働きたい、という営業職ママが、安心して復職できる環境を、私自身も会社と一緒に作っていきたいと思います。

世の中、子供の看病で、、、と有給を使用することが多いと思いますが、子供の看病で自宅保育が必要な際、在宅勤務が最大連続5日間使用することができます。そして、この制度を働くママだけでなく、働くパパも利用する社風で、最近だとパパ育休制度も利用している社員が多く、大変理解ある環境だと感じます。

制度があっても利用できる環境にない等も、まだまだよくある世の中ですが、その点、大変働きやすい環境にあると実感しており、助かっています。

フレックスタイム制度、在宅勤務を活用しながら、働くママでも育児とのバランスをとり、自分のやりたい業務にチャレンジできる、そんな社風、制度が私にとっての一番の魅力です。

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